Fyra stora tjänstepensionsavtal

Om er arbetsplats har kollektivavtal är chansen stor att ni tillhör ett av de fyra stora tjänstepensionsavtalen – vilket ni tillhör beror på vilken bransch ni arbetar inom. Det finns även fler mindre avtal, och arbetsgivare utan kollektivavtal kan också betala ut tjänstepension, men arbetar du i någon av följande branscher är chansen stor att du tillhör något av dessa pensionsavtal.

Som tjänsteman i den privata sektorn tillhör du med stor sannolikhet antingen ITP1 eller ITP2, beroende på när du är född. I ITP får du själv välja var delar av din tjänstepension placeras. Gör du inget val placeras pensionen hos Alecta.

Är du arbetare och anställd hos en privat arbetsgivare med kollektivavtal ingår du antagligen i avtalspension SAF-LO. Du kan själv välja om du vill bestämma var din pension placeras – gör du inget val placeras pengarna hos AMF.

Som statligt anställd ingår du i tjänstepensionsavtalet PA16. Beroende på när du är född tillhör du någon av två avdelningar i avtalet. Du kan själv välja var delar av din pension ska förvaltas, eller låta pensionen placeras hos Kåpan Pensioner.

Anställda i kommun och region tillhör antingen KAP-KL eller AKAP-KR. Som anställd i kommunalt företag heter avtalet i stället PA-KFS. Välj själv om du vill bestämma var pensionen placeras – utan aktivt val placeras pengarna i en traditionell försäkring hos KPA.

Det är ett krävande arbete att som arbetsgivare administrera tjänstepensionen och hålla koll på tjänstepensionsavtal, anställda som tillhör olika avtal, och att allting sköts korrekt utan avvikelser. Därför erbjuder IDUR tjänstepensionsanalys för företag och organisationer för att säkerställa att allt går rätt till. Vår tjänstepensionsanalys identifierar avvikelser och brister och ger förslag på åtgärder i hanteringen. Vi hjälper även till med er tjänstepensionsadministration och tar ett helhetsgrepp över hanteringen av er tjänstepension.