Tjänstepensionspolicy

När omvärlden förändras behöver även er pensionspolicy justeras. Det kan till exempel handla om förändringar i lag och avtal. IDUR rekommenderar att ni ser över er pensionspolicy en gång om året.

Vad är en tjänstepensionspolicy?

En tjänstepensionspolicy har som huvudsyfte att underlätta arbetet med tjänstepensioner genom att skapa ett regelverk och ramverk för ett företags tjänstepensioner. Genom att upprätta en tjänstepensionspolicy fungerar denna som en vägvisare och man har alltid något att falla tillbaka på i frågor som rör tjänstepensionen.

Er pensionspolicy kommer att fungera som ett verktyg i ert fortsatta arbete med tjänstepensioner.

Vad ingår i en tjänstepensionspolicy?

I en tjänstepensionspolicy ingår flera viktiga delar där det bland annat ska framgå vilka pensionsförmåner som era anställda omfattas av.

Följande delar kan ingå i en pensionspolicy:

Vilka försäkringsmoment de anställda omfattas av
Vilka valmöjligheter de anställda har
Vad gäller när den anställde av olika anledningar inte kan arbeta
Förtydligande av försäkringsmomenten
Lyfta fram förmånen med att arbetsgivaren betalar tjänstepensionen
Beskriver företagets regler kring löneväxling och annat utöver styrande
tjänstepensionsavtal

Har ni frågor och funderingar vad gäller er tjänstepension eller nuvarande
tjänstepensionspolicy? Eller önskar ni att upprätta en tjnstepensionspolicy? Kontakta oss på IDUR eller fyll i formuläret här nedan så hjälper vi er!

Tjänstepensionspolicy